Sé protagonista de la historia de InvGate

Cómo trabajamos

El lugar donde queremos estar. En InvGate todos somos protagonistas, comprometidos a crecer sin límites. Nuestro objetivo es promover un ambiente de aprendizaje continuo, igualdad y creatividad.

Nuestra misión

Hacemos simple lo complejo

Creamos productos atractivos e innovadores, priorizando la calidad y facilidad de uso. Estamos revolucionando la industria del software de gestión empresarial, demostrando que funcionalidad y simplicidad pueden ir de la mano.

Hacemos simple lo complejo

Salario y beneficios

Nos apasiona una nueva economía impulsada por empresas que mejoran la vida de las personas a través de la tecnología. Por eso creamos soluciones que las ayudan a llegar a más personas, de forma más rápida y eficiente.

Salario competitivo

Ofrecemos un paquete salarial competitivo, con revisiones periódicas por performance e inflación.

Clases de idioma

Somos una compañía internacional y multicultural. Por eso, podrás perfeccionar tu idioma con clases de inglés totalmente cubiertas.

Entrenamiento técnico

¿Te interesa saber más sobre Python? ¿Big Data? ¿Bases de datos? Ofrecemos entrenamiento técnico, tanto en modalidad in-house como en distintas instituciones educativas.

Salud

Prepaga de primera línea para vos y tu familia.

Beneficios extraordinarios

Asados, casa de verano, crédito en tu billetera digital para compras del rubro gastronómico, licencias extendidas y muchas sorpresas más.

Opciones de trabajo híbrido y remoto

Nuestras oficinas están preparadas para que aproveches al máximo tu tiempo. Trabajamos desde allí algunas veces por semana, mientras que el trabajo remoto está disponible para personas fuera del AMBA. Ofrecemos reembolsos por gastos extraordinarios en todos los casos.

Proceso de contratación

Conecta con un equipo que valora tu potencial único

1

Entrevista inicial

Te contaremos sobre InvGate y charlaremos acerca de tu experiencia, motivaciones, estudios e intereses.

2

Evaluación técnica/lógica

Una o dos instancias, dependiendo del rol.

3

Entrevista con el equipo

Conocerás a quien lidera el equipo y podrás hacerle todas las preguntas que tengas acerca del puesto.

4

Cierre del proceso

En esta última instancia, conocerás al ejecutivo de tu área, para tener un conocimiento más profundo del rol y sus desafíos.

Estamos buscando personas talentosas

Conecta con un equipo que valora tu potencial único.

Estamos buscando personas talentosas