Sé protagonista de la historia de InvGate

Acerca de InvGate Posiciones abiertas

Cómo trabajamos

Te invitamos a pensar en GRANDE

Somos un equipo de talentos de todo el mundo. Somos referentes en la industria de IT y competimos en las grandes ligas. Tenemos ideas extraordinarias y las llevamos al siguiente nivel.

Cómo trabajamos

El lugar donde queremos estar

En InvGate todos somos protagonistas. Apostamos al crecimiento sin poner límites y apuntamos al aprendizaje continuo, la igualdad y la creatividad.

Cómo trabajamos

Hacemos simple lo complejo

Creamos productos atractivos e innovadores, con la calidad y la facilidad de uso como máxima prioridad. Estas cualidades inspiran todo lo que hacemos. Revolucionamos la gestión de las empresas demostrando que funcionalidad y simplicidad pueden ir de la mano.

Salario y beneficios

Salario competitivo

Ofrecemos un paquete salarial competitivo, con revisiones periódicas por performance e inflación.

Clases de idioma

Somos una compañía internacional y multicultural. Por eso, podrás perfeccionar tu idioma con clases de inglés totalmente cubiertas.

Salud

Prepaga de primera línea para vos y tu familia.

Beneficios extraordinarios

Asados, casa de verano, crédito en tu billetera digital para compras del rubro gastronómico, licencias extendidas y muchas sorpresas más.

Entrenamiento técnico

¿Te interesa saber más sobre Python? ¿Big Data? ¿Bases de datos? Ofrecemos entrenamiento técnico, tanto en modalidad in-house como en distintas instituciones educativas.

Trabajo desde donde quieras

Nuestras oficinas están preparadas para que aproveches al máximo tu tiempo. ¡Incluso podrás disfrutar de la pileta en una de nuestras oficinas! Si eliges trabajar remoto, ofrecemos reembolsos por gastos extraordinarios.

Nuestro proceso de contratación

1. Entrevista inicial

Te contaremos sobre InvGate y charlaremos acerca de tu experiencia, motivaciones, estudios e intereses.

2. Evaluación técnica/lógica

Consta de una o dos instancias dependiendo del rol.

3. Entrevista con el equipo

Conocerás a quien lidera el equipo y podrás hacerle todas las preguntas que tengas acerca del puesto.

4. Cierre del proceso

Por último, conocerás al ejecutivo de tu área, para tener un conocimiento más profundo sobre el rol y sus desafíos.

Puestos vacantes